http://www.ndcn.net- 恩点

您现在的位置: 恩点 > 公务员 > 专业招警
  • 2009-8-10报考军校和国防生:绿营梦想离你有多远
  • ●国防生报考对象应具备四项基本条件。   ●军队院校招生和国防生招生实行提前单独录取。   ●省招办按军队院校招生和国防生招生专业计划数的120%投档。  ●军队院校招生和国防生招生,同其他
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:13
  • 2009-8-102008年度四川省警察系统招考考试面试题
  • 正文:  一组  1、在公交车上,有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷,当时,你休假又着便装,遇到这种情况,你怎么办?  2、你执行公务,在抓捕犯罪嫌疑人时,受到家属和部
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:43
  • 2009-8-10公安基础知识第一章考试要点
  •  1.  公安机关的建立与发展   (1)警察的含义 (2)警察的起源 (3)警察产生的条件 (4)古代警察 (5)近代警察 (6)近代警
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:16
  • 2009-8-10公安基础知识第一章考试要点详解(三)
  • (三)公安机关的基本职能  1公安机关的基本职能  我国公安机关的基本职能是专政职能和民主职能。它集中反映了公安机关作为人民民主专政工具这一根本属性的要求。  2公安机关的专政职能  (1)公安
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:16
  • 2009-8-10公安基础知识第一章同步练习多项选择题
  • 多项选择题 1对警察的含义理解正确的有()  A.警察是具有武装性质的国家行政力量  B.警察的任务,是维护社会秩序,保卫国家安全  C.警察是具有武装性质的
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:21
  • 2009-7-22招警考试公安基础知识练习题一
  • 单项选择题 1. 在警察的两种基本职能中,( )通常置于首要地位。 A.政治镇压职能 B.社会管理职能 C.惩处犯罪 D.维护社会治安 2. 英国的警政管理体制为( )。 A. 地方自治制 B.中央集
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:5
  • 2009-7-22招警考试公安基础知识练习题三
  • 1.强制戒毒工作由( )主管。 A.卫生部门 B.民政部门 C.公安机关 D.强制戒毒所 2.对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:4
  • 2009-7-6公安基层基础工作规律特点及对策
  • 当前,随着社会信息化、动态化、市场化、法治化进程的不断加大,公安基层基础工作呈现出一些新的规律和特点。如何科学把握这些特点和内涵,有的放矢,因情施策地解决基层基础工作中的薄弱环节,有效加强和改进公安基
    [阅读全文]
  • 来源:考试大作者:佚名点击数:21
  • 2009-7-6招警考试警务知识解读:警察权益的内涵
  • 一、警察权益是个偏正词组,权益是中心词,而警察是对权益范围和属性的限定  从词语结构上分析,警察权益是由“警察”和“权益”两个词构成的偏正词组,其中,权益处于中心地位,而警察对权益进行范围和属性的限定
    [阅读全文]
  • 来源:考试大作者:佚名点击数:18
  • 2009-7-6公安机关的性质考点归纳与解读
  • 公安机关的性质   一、考点归纳  (一)公安机关是我国人民民主专政的重要工具  (二)公安机关是国家的治安行政机关和刑事执法机关  (三)公安机关具有武装性质  二、考点解读  (一)公安机关是我国
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:10
  • 2009-7-6公安机关的建立与发展考点归纳与解读
  • 公安机关的建立与发展  一、考点归纳  (一)警察的含义;  (二)警察的起源;  (三)古代警察;  (四)近代警察;  (五)近代警察的管理体制;  (六)我国近代警察的建立;  (七)近代警察与
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:6
  • 2009-7-4招警面试指导:招警面试问答28题(2)
  • (二)录取你以后,你打算怎么干,对以后的工作发展有什么想法?遇挫折时怎么办?  答:一句话,从小事做起,从自我做起,工作上向高水平看齐,待遇上向低水平看齐,虚心学习,不断进步。因为:&nbs
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:79
  • 2009-7-4招警面试指导:招警面试问答28题(3)
  • 谈缺点有几种方法:  ①避实就虚。谈一谈无关紧要的小缺点,不要过于坦白,暴露自己能力结构中的重大缺陷。或者谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点,例如考生报考计算机专业,就可以坦然相告自己组织大型社会活
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:58
  • 2009-7-4招警面试指导:招警面试问答28题(4)
  • (八)有人说“成功对人有益”,也有人说“失败对人是有益的”。请你谈谈对此的看法。  答:①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自己的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新、学习的勇气。
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:51
  • 2009-7-4招警面试指导:招警面试问答28题(6)
  • (十七)对人民警察队伍建设的认识。(对任长霞这样感动中国感动警界英模的认识,怎样当一个好警察?)   答:警察是维护国家安全和社会秩序的一种特殊的社会力量。现实生活中“好警”“廉警”不少,但也确实存在
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:90
  • 2009-7-4招警面试指导:招警面试问答28题(7)
  • (十八)在改革开放的形势下,每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名警察,将怎样经受住这一考验?有人说“fubai是经济的润滑剂”,你怎么看?  答:首先,要联系实践“三个代表”,保持共
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:36
  • 2009-7-4招警面试指导:招警面试问答28题(8)
  • (十九)对“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的认识。  答:①“黄、赌、毒”等社会丑恶现象有全面蔓延之势。有的地方接受“无赌不活”“无娼不富”“招娼引资”“娼盛繁荣”的错误观点,把“黄、赌”作为改革开放的标
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:38
  • 2009-7-4招警面试指导:招警面试问答28题(10)
  • (二十六)谈谈你对“苏丹红一号”风波的认识?   答:“苏丹红一号”是一种工业化学染色剂,主要用于汽车、皮鞋的抛光。按照我国食品卫生法的规定和国际惯例,“苏丹红一号”不能作为添加剂加入任何食品,因为过
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:42
  • 2009-5-31空军招飞自荐条件公布 高考估分500分以上
  • 有志于翱翔蓝天的高中毕业生注意了,河南省招办日前公布了今年空军选拔高中毕业生飞行学员自荐条件。想报名参加空军、海军和民航招飞的应届高中毕业生,征得家长同意,并经学校或县(区)招生办审查把关后,可于6月
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:16
  • 2009-5-18福建福州市公安机关公务员招考4月13日-17日面试
  • 4月3日从福州市公安局获悉,2009年春季报考福州市公安机关公务员考生的面试工作,将在4月13日至17日进行。   市公安局政治部相关负责人表示,市区面试地点设在闽侯上街镇马保村武警福建总队后勤部马保
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:15
  • 2009-5-18许昌市部队招收士官报名已开始
  • 从日前召开的全市2009年招收士官工作任务部署会上了解到,部队招收士官报名工作已经全面展开。   今年许昌市招收士官报名工作从即日起至5月20日结束。招收专业有林业技术、道路桥梁工程技术、建筑设计、建
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:36
  • 2009-5-18焦作今年招士官60人 报名5月20日截止
  • 昨日从市征兵办获悉,焦作市今年将招收士官60人,包括18个专业,报名工作从即日起至5月20日。   今年士官招收的对象为普通高校男性毕业生和具有高级以上职业资格证书的地方中等以上职业技术学校毕业生,以
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:19
  • 2009-5-18开封市今年招收士官工作开始
  • 5月5日从开封军分区获悉,我市今年招收士官工作已全面展开,共为海陆军、二炮、总参、总装、武警交通部队等10个大单位招收22个专业士官97人。副市长蒋美兰对此项工作提出了要求。     今年部队招收士官
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:24
  • 2009-5-18南阳市2009年士官招收工作启动
  • “入伍就能当士官,每月还能拿到1800元~2500元不等的工资。”5月6日,记者从南阳军分区获悉,我市2009年士官招收工作已经全面展开。   据了解,本次招收的士官为普通高校大专以上学历的应往届男性
    [阅读全文]
  • 来源:网络作者:佚名点击数:129
896 篇公务员  首页 | 上一页 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | 下一页 | 尾页  50篇公务员/页  转到第
关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 友情链接 - 网站地图 - 版权声明 - 人才招聘 - 在线帮助